发展路径
技术、管理双通道晋升，提供跨基地轮岗与海外交流机会。
我们提供
系统化培养、具竞争力的福利、宁夏宜居的生活环境
福利保障
五险一金、免费宿舍、工作餐、节日福利、健康体检。
生活配套
提供宁夏安家支持、子女教育咨询与通勤班车。
热门岗位
工艺工程师
负责生产工艺优化、数据分析与项目改造。
工作地点：宁夏西吉
要求：食品、化学、机械相关专业，本科及以上，熟悉淀粉或食品工艺优先。
应用技术经理
为食品/医药客户提供配方、试产服务。
工作地点：北京/上海
要求：三年以上行业经验，具备客户沟通与项目管理能力。
海外销售经理
拓展欧洲/东南亚市场，维护海外仓渠道。
工作地点：上海/海外
要求：英语熟练，了解国际贸易流程，能驻外出差。
人才成长
从校园到专家的全周期培养
我们按照“学徒-专员-专家-导师”的路径构建人才梯队，并将工厂真实项目作为培训载体，让学习与业务同时发生。
- 新员工 100 天导师制，覆盖安全、工艺、市场三大模块。
- 为技术与销售人才分别设置双通道晋升，保障专业深耕。
- 提供驻厂、出海与高校研修等旋转机会，拓宽视野。
成长数据
240+
年度培训课程时数，覆盖数字技能到领导力。
35%
核心岗位内部晋升比例，持续提升人才自给率。
6 条
专业发展通道，满足工艺、质控、市场等不同职业规划。